为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，根据全省高质量发展大会精神和“百万英才汇南粤”行动计划要求，进一步优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024﹞57 号）有关规定要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现就我区公开招聘公办学校教师工作公告如下：

　　一、招聘岗位

　　按照我区公办学校编制、岗位空缺数及人员结构要求，此次公开招聘公办学校教师358名。具体的岗位、人数和资格条件见附件1。

　　二、招聘对象

　　（一）A类岗位, 中小学在职在编教师（65名，详见附件1）：

　　年龄在35周岁以下，具有普通高等院校师范类（美术、音乐、体育岗位除外）本科以上学历并取得相应学位及相应教师资格证的应往届毕业生（非在职），中级以上职称可以放宽至40周岁。

　　（二）B类岗位，中小学临聘教师（293名，详见附件1）:

　　具有普通高等院校师范类（美术、音乐、体育等岗位除外）本科以上学历并取得相应学位及相应教师资格证的2025年应届毕业生（非在职）。

　　三、薪酬待遇

　　A类考生获聘人员为公益一类事业单位的事业编制，执行国家和省、市、区规定的薪酬待遇。

　　B类岗位获聘人员为我区临聘教师，不纳入事业单位编制管理。入职后与学校签订3年期劳动合同(从2025年9月起至2028年8月止)，试用期6个月。

　　四、招聘条件

　　（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件；

　　6.招聘公告要求的其他条件。

　　根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（以下简称《管理办法》）有关规定，具备《管理办法》第五条所列条件的香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民，在符合本招聘公告的资格条件下，可以报名参加本次招聘。

　　（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形；

　　6.定向生、委培生原则上不得报考，如委培生、定向生单位同意其报考的，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　五、招聘程序

　　此次公开招聘工作组织程序主要包括：

　　1. 网络报名→2.资格初审→3.笔试确认→4.打印《准考证》→5.组织考试（笔试→公布笔试成绩→现场资格复审→面试→公布考试总成绩）→6.体检与考察→7.公示与聘用。

　　（一）网络报名

　　1.报名时间: 2025年4月30日8：00至2025年5月9日17：00

　　逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。

　　2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名。考生需严格按照要求进行网上报名。

　　3.报名网址：

　　https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=dywqzpjs

　　4.报名材料：

　　报考人员网络报名需提供如下材料jpg版扫描件：

　　（1）《大亚湾开发区2025年公开招聘公办学校教师报名表》(详见附件2)；

　　（2）有效期内居民身份证；

　　（3）学历、学位证；2025届应届毕业生提供就业推荐表和所有成绩单；以研究生学历报考的考生须提供本科阶段的学历、学位证。

　　（4）教师资格证；暂未取得教师资格证的2025届毕业生，须提供有效期内的教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》，拟聘用人员必须在2025年8月31日前取得相应的教师资格证才能办理聘用手续，逾期将取消其聘用资格；

　　（5）以本科学历报考的考生须提供本科阶段毕业院校出具的师范类证明；

　　（6）取得国（境）外学历学位证书的人员须提供报名首日前取得的教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函（认证书）；

　　（7）机关企事业单位在职在岗人员须在现场资格复审时提供县级主管部门出具的同意报考证明。

　　（二）资格初审

　　根据考生网络报名时提供的材料，对考生进行资格初审，资格初审通过者进入笔试环节。

　　报名结束后网络报名系统即时关闭，资格初审期间，考生报名时提交的附件或报名信息不合格者，视为资格初审不通过，不再给予补交或修改。

　　资格初审采取系统自动审核方式，主要通过报名系统对考生网络报名提交的信息和材料进行审核，通过资格初审的考生方可参加笔试，资格初审结果将在网络报名系统反馈。

　　(三)笔试确认

　　通过资格初审的考生须登陆报名网站确认是否参加笔试，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。

　　笔试确认时间：2025年5月13日8：00至17：30。

　　(四)打印准考证

　　打印准考证时间：2025年5月16日8：00至17：30。

　　笔试确认后的考生，须在规定时间内自行在报名系统打印《笔试准考证》，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。

　　(五)考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试、面试按百分制计算成绩，合格分数线均为60分，未达合格分数线的不得进入下一环节。

　　1.笔试

　　采取闭卷考试的形式进行，时间90分钟，满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不得列为面试人选。

　　2.公布笔试成绩

　　笔试成绩将在笔试结束后通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

　　3.现场资格复审

　　在笔试成绩合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例（含并列成绩）确定面试人选进行现场资格复审。

　　面试公告发布前，资格复审人选遇有不可抗拒的情况放弃资格复审资格的，从报考该岗位合格分数线内的报考人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。不能按时参加现场资格复审的人员，取消其面试资格。

　　4.面试

　　通过资格复审的考生，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3比例（含并列成绩）确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。

　　面试公告（参加面试人员名单）在大亚湾区管委会门户网站及其部门频道版面公布。面试公告发布以后，在后续招聘程序中因自愿放弃或发现影响聘用问题而导致招聘岗位面试人选出现空缺的，不再进行递补。

　　面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按照四舍五入保留小数点后3位。具体面试时间、地点和有关要求将在大亚湾区管委会门户网站及其部门频道版面上另行公布。

　　5.公布考试总成绩

　　考试总成绩在面试结束后3个工作日内，在大亚湾区管委会门户网站及其部门频道版面上公布。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;若面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

　　（六）体检与考察

　　按岗位招聘人数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)实施。

　　（七）公示与聘用

　　对体检、考察合格的考生，由考试组织单位在大亚湾区管委会门户网站及其部门频道版面公示，经公示无反映或反映问题经查不属实的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

　　六、其他事项

　　（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数，除公告具体说明外，报考人员年龄、取得职称、教师资格等计算截止日期为招聘公告发布之日。2025年应届毕业生须于2025年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书。　　

　　（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　（三）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告及其附件，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据，凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（四）凡存在与招聘单位领导班子成员有涉及《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列亲属关系（即夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系）可能影响公平公正情形的，应聘人员均须回避，不得应聘该单位的岗位；从事此次公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　（五）体检、考察、公示合格的拟聘用人员因个人原因未能配合招聘单位到岗上班的或因个人原因60天内未能配合区组织人事办公室和区教育文化卫生健康局办完聘用手续的，视为个人放弃聘用。考生放弃体检、体检不合格、考察不合格、未按规定办理聘用手续、公示中发现问题等导致招聘岗位空缺的，可在报考同岗位中具备递补资格人员中按总成绩高低依次递补人选进入下一环节。是否递补，由考试组织单位研究决定。

　　（六）聘用人员须与用人单位签订服务承诺，自愿服从大亚湾开发区教育文化卫生健康局和学校的工作分配，从到大亚湾区任教岗位工作之日起，在大亚湾区教育系统服务满5年以上，5年内不得调离大亚湾区教育系统。5年服务期内未经同意擅自离岗的（含请假、辞职未获批准擅自离职、连续旷工超15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日等情形），将按有关规定将其行为记录进个人档案、全国教师信息系统等平台，并作出辞退处理。

　　（七）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告期间可登录报名系统查询；报名期间可在每日工作时间（8:30—12:00、14:00—17:30）致电0752-5562722进行咨询。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

　　（八）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（九）本公告最终由大亚湾开发区2025年公开招聘公办中小学教师工作专班负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

　　（十）联系方式

　　1.招聘组织单位：惠州大亚湾经济技术开发区管理委员会教育文化卫生健康局；联系电话：0752-5562722；地址：广东省惠州大亚湾开发区管委会B606室；邮编：516081。

　　2.招聘公告及招聘工作后续相关事项均以大亚湾开发区管委会门户网站（http://www.dayawan.gov.cn/bmpd/xjj/）发布为准。

　　3.监督电话：0752-5562168。

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