澳头街道“淬炼成长”工程首课聚焦调研诀窍

　　“调查研究是谋事之基、成事之道。对于年轻干部而言，这既是基本功，也是试金石。”3月13日上午，一场旨在提升年轻干部履职硬核能力的“淬炼成长”专题培训在澳头街道党校举办，街道机关及村（社区）共54名年轻干部参加，标志着澳头街道2026年度年轻干部“淬炼成长”培养工程正式按下“启动键”，进入实质性推进阶段。

　　牢记嘱托，方能行稳致远。2025年11月，习近平总书记视察广东强调，“要抓住干部这个决定性因素，打造党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干的干部队伍。”澳头街道坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，立足长远、精准施策，针对街道机关及下属事业单位年轻干部，创新制定了年度“淬炼成长”培养方案，旨在通过“能力筑基、实践淬炼、成果转化”三个阶段的递进式培养，让年轻干部在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨，为推动澳头高质量发展储备源头活水。

　　此次举办的《如何开展调查研究和撰写决策咨询报告》专题培训，正是“淬炼成长”工程中“能力筑基”环节的关键一课。培训特邀惠州市委党校科研部主任、经济学博士、副教授黄忠平进行专题授课，黄教授不仅系统讲解了调查研究的方法论，还结合大量实例，深入剖析了高质量决策咨询报告的选题技巧、逻辑框架与撰写要领，引导年轻干部学会用脚步丈量民情，用智慧破解难题，为接下来即将开展的专题调研理清了思路、指明了方向。

　　淬炼青春本色，彰显时代担当。据了解，澳头街道围绕经济发展、基层治理、党群服务等重点领域，先行组建了7个调研组。下一步，这些充满活力的年轻干部将带着课堂所学，深入一线“战场”开展深度调研，在实践淬炼中转化学习成果，力争形成一批有分量、有价值的决策咨询成果，为澳头街道高质量发展注入源源不断的青春动能。