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大亚湾人力资源和社会保障局职能机构

责任编辑:区人社局     发布时间:2018-09-11 10:29     来源:区政府信息公开平台

  根据《中共惠州大亚湾经济技术开发区委、惠州大亚湾经济技术开发区管委会关于印发〈惠州大亚湾经济技术开发区机构编制方案的实施意见〉的通知》(惠湾委发〔2009〕34号)及区编委《印发惠州大亚湾经济技术开发区人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(惠湾编〔2010〕24号)规定,整合区人事局及区劳动和社会保障局,设立惠州大亚湾经济技术开发区人力资源和社会保障局,为区管委会工作部门,副处级。主要职责如下:

  一、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规;拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。

  二、拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

  三、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,负责技工学校、职业技能培训等相关机构的管理,牵头组织落实高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

  四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准,会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。

  五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

  六、会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

  七、会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,指导人才管理和开发工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,负责企事业单位管理人员继续教育管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

  八、会同有关部门组织落实军队转业干部安置政策,负责军队转业干部安置计划的编制下达工作,负责军队转业干部的安置和教育培训工作,组织落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

  九、负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法工作,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订区荣誉制度和政府奖励制度。

  十、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

  十一、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,监督执行禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

  十二、承办区委、区管委会和上级部门交办的其他事项。

  办公地址:惠州市大亚湾经济技术开发区大亚湾大道41号地乾大厦B座1-4楼 办公电话:0752-5562260 电子邮箱:dywrsj@126.com 邮政编码516081